Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы Большечерниговского района

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы Большечерниговского района

Администрация Большечерниговского района Самарской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы Большечерниговского района Самарской области (прием документов осуществляется  

 с 18 марта по 7 апреля 2022 года)

Должность: Руководитель правового управления Администрации Большечерниговского района
Группа: высшая
Категория руководители
Область профессиональной служебной деятельности Обеспечение деятельности органа местного самоуправления
Вид профессиональной служебной деятельности Юридическое сопровождение деятельности, судебная договорная работа. Проведение правовой экспертизы нормативных правовых актов
Квалификационные требования к
уровню профессионального образования высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры
стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет стажа муниципальной службы(государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности
направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция»

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

профессиональным знаниям и умениям Базовые квалификационные требования:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в  Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федеральный закон от 6 октября 2003 № 131 – ФЗ       « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»

ж) Устава муниципального района Большечерниговский Самарской области;

з) Закона Самарской области от 09.10.2007 № 96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области»;

3) знания основ делопроизводства и документооборота;

4) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Должность: Начальник отдела по мобилизационной работе Администрации Большечерниговского района
Группа: главная
Категория специалисты
Область профессиональной служебной деятельности Мобилизационная подготовка
Вид профессиональной служебной деятельности Организация и осуществление мероприятий по мобилизационной подготовке.

Понятия мобилизационной подготовки и мобилизации. Основные направления и приоритеты государственной политики в области мобилизационной подготовки.

Порядок подготовки к переводу органа местного самоуправления на работу в условиях военного времени.

Квалификационные требования к
уровню профессионального образования высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры
стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности
направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Управление персоналом»

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

профессиональным знаниям и умениям  Базовые квалификационные требования:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в  Российской Федерации»;

в) Федеральный закон от 26 февраля 1997г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»

г) Федеральный закон от 6 октября 2003 № 131 – ФЗ            «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»

д) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

ж) Устава муниципального района Большечерниговский Самарской области;

з) Закона Самарской области от 09.10.2007 № 96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области»;

3) знания основ делопроизводства и документооборота;

4) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Должность: Начальник информационно – аналитического отдела
Группа: главная
Категория специалисты
Область профессиональной служебной деятельности . Обеспечение деятельности органа местного самоуправления
Вид профессиональной служебной деятельности Регулирование в области информационных технологий

Внедрение информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в органах власти, включая технологии электронного правительства. Осуществление мероприятий по вопросам информационной безопасности. Информационное обеспечение, Осуществление взаимодействия со средствами массовой информации, связи с общественностью. Подготовка и проведение мероприятий, работа с обращениями граждан, организация приема граждан

Квалификационные требования к
уровню профессионального образования высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры
стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности
направлению подготовки (специальности) «Электронные системы и управление», «Менеджмент»,

«Юриспруденция», «Управление персоналом»,

«Информационная безопасность», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информационные системы и технологии», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

профессиональным знаниям и умениям  Базовые квалификационные требования:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в  Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

г) Федеральный закон от 6 октября 2003 № 131 – ФЗ            «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»

д) Устава муниципального района Большечерниговский Самарской области;

ж) Закона Самарской области от 09.10.2007 № 96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области»;

з) знания основ делопроизводства и документооборота;

и) Федерального закона № 149 – ФЗ

е) Федерального закона от 02 мая 2006г. № 59 – ФЗ « О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

к)Федеральный закон от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»

4) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Должность: Начальник отдела архитектуры и градостроительства
Группа: главная
Категория специалисты
Область профессиональной служебной деятельности Регулирование жилищно – коммунального хозяйства и строительства
Вид профессиональной служебной деятельности Ведение информационной системы обеспечения градостроительной деятельности. Утверждение схем и документации территориального планирования
Квалификационные требования к
уровню профессионального образования высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры
стажу гражданской службы или стаж (опыт) работы по специальности[1] не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности
направлению подготовки (специальности)  «Архитектор»

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

профессиональным знаниям и умениям  Базовые квалификационные требования:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в  Российской Федерации»;

в) Градостроительный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004         № 190-ФЗ;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г.  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федеральный закон от 6 октября 2003 № 131 – ФЗ            «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»

е) Устава муниципального района Большечерниговский Самарской области;

ж) Закона Самарской области от 09.10.2007 № 96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области»;

3) знания основ делопроизводства и документооборота;

4) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие вышеперечисленным квалификационным требованиям к соответствующим должностям муниципальной службы.

Гражданам Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо в течение 21 дня со дня опубликования объявления представить в отдел кадров Администрации Большечерниговского района Самарской области, следующие документы:

  1. Личное заявление на имя Главы Большечерниговского района;
  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету с цветной фотографией 3Х4 (форма);
  3. паспорт
  4. Документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;
  6. Трудовая книжка (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  7. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства
  8. Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

10.Согласие на обработку персональных данных (соответствующую форму заполняет при подаче документов).

Муниципальные служащие Администрации Большечерниговского района, изъявившие желание участвовать в конкурсе подают заявление на имя представителя нанимателя.

Муниципальные служащие иных муниципальных органов, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой муниципального органа, в котором муниципальные служащие замещают должности муниципальной службы, анкету с приложением фотографии.

Прием документов осуществляется с 18 марта  2022 года по   7 апреля 2022 года по адресу: Самарская область с. Большая Черниговка (район) ул. Полевая 77, кабинет 10, ежедневно с 8.00 до 17.00 (обед с 12.00 до 13.30) (кроме выходных и праздничных дней). Телефон  8(846)72 — 2-22-05. Крятов С.А.

Место проведения конкурса – Администрация Большечерниговского района Самарской области

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Условия прохождения муниципальной  службы определяются Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Самарской области от 09.10.2007 № 96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области».